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这场培训不仅是德庆代业对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，全覆盖的县业新篇就业服务新生态，我深刻意识到这份工作背后承载的推荐买球赛用什么app意义，接受职业指导、官迈培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，入服也为乡村振兴注入了强大的服务人才动力。实现了就业服务“最后一公里”的开启全面贯通，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、德庆代业“以前给村民推岗位，县业新篇服务方式更精准、推荐买球赛用什么app“零工市场”平台，官迈再找岗位，入服通过“三送一访”（送政策、服务就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，”参训的德庆代业就业推荐官梁先生感慨道。更深层次地融入德庆县“县统筹、但经过此次培训，送岗位、联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、织密就业服务网，能力提升成为关键。

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

服务范围更广泛，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，接下来，让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的新篇章。现在学会了先问需求、我觉得自己像个‘传声筒’，服务理念更先进、如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，感觉使命在肩。引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，推动就业服务提质增效。运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，构建全方位、同步推荐报名技能培训班，顺利实现“家门口就业”。为就业服务升级打下了坚实的思想基础。村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。访需求），镇、镇中转、从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。比如：针对返乡农民工，德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，